AUDYT I OPTYMALIZACJA WYNAGRODZEŃ

Oferujemy Państwu usługę optymalizacji szeroko pojętych regulacji płacowych, w tym m.in.:

 

OFERUJEMY:

 

  • Projektowanie regulaminów (wynagradzania, nagradzania, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) i zarządzeń płacowych

  • Minimalizowanie ryzyka zakwestionowania uznaniowości składników wynagrodzenia (premia, a nagrody)

  • Optymalizowanie składników wynagrodzeń pod kątem wliczania do podstaw zasiłków i wynagrodzeń chorobowych i urlopowych

  • Negocjowanie regulacji płacowych zakładowych i ponadzakładowych układów zbiorowych pracy

  • Audyt poprawności stosowania przepisów płacowych firmy